Jaargroep Persoonlijk Leiderschap
Human Connection organiseert en begeleidt een ontwikkeltraject waar deelnemers zich individueel voor kunnen opgeven. Zij gaan vervolgens gedurende een half jaar in een kleine groep intensief aan de slag.

Tijdens de verschillende bijeenkomsten en enkele individuele coachingssessies worden verschillende ontwikkelfasen doorlopen. Deelnemers zullen zichzelf steeds meer ontplooien. Dit helpt je als leider en als individu. Op het werk, als familielid en als lid van de gemeenschap waarvan je deel uitmaakt.

Hierbij worden inzichten gebruikt over bewustwording, persoonlijke groei en ontwikkeling uit zowel de oosterse als de westerse filosofie en de psychologie.

Het traject Persoonlijk Leiderschap wordt op basis van open inschrijving ook aangeboden voor Young Professionals (22 -  35 jaar).



Loopbaancoaching
In een traject van 4 groepsbijeenkomsten of 5 individuele gespekken onderzoek je samen met een coach van Human Connection: wat is jouw volgende stap?


Het groepstraject 'What's Next?!' bieden we aan voor young professionals (22 - 35 jaar) of mensen tussen 35-45 jaar.



Personal coaching
Individuele ontwikkelpunten zijn niet altijd geschikt om in groepsverband opgepakt te worden. Voor een snelle en gerichte aanpak is personal coaching de meest effectieve werkwijze. Wij geven inzicht in gevormde overtuigingen en daarop gebaseerd gedrag en samen kijken we hoe dit anders kan.

In de coachingssessies gaan we aan de slag met gebeurtenissen gedachten, gevoel, gedrag en gevolgen. We analyseren zorgvuldig hoe het komt dat bepaald gedrag is ontstaan. We kijken hoe gedrag zich manifesteert in je leven. En we zoeken naar alternatieven, zodat je handelingsrepertoire wordt uitgebreid. Ook hier weer geldt: onderzoeken, reflecteren, leren en groeien. En daarin uiteraard je eigen stijl ontdekken.



Persoonskenmerkentest
Als start van een team of individueel traject kan een persoonskenmerkentest een goede investering zijn. Deze uitgebreide online test geeft inzage in karakterstructuur, werkaanpak, samenwerkingsstijl, functioneringskenmerken en stress gevoeligheid. De test is goed te gebruiken als sterkte/zwakte analyse. Ook voor het testen van een sollicitanten of voor een (management)teamanalyse is deze test heel geschikt.

De test die wij gebruiken is ontwikkeld door L&D Support (www.ldsupport.nl). Dit is een zeer gerenommeerd bedrijf op het gebied van persoonlijkheidstesten.  Human Connection heeft gecertificeerde experts in dienst om de test te analyseren, na te bespreken en te vertalen naar leerdoelstellingen voor individuen of teams.

Competentietest
Om specifieke competenties en het ontwikkelpotentieel van medewerkers te meten  biedt Human Connection een gerichte competentietest aan. De test geeft aan hoe iemand op een bepaalde competentie scoort en of het gewenste ontwikkelpotentieel aanwezig is. Hiermee is het bijvoorbeeld mogelijk een sterkte/zwakte analyse van een team op basis van persoonskenmerken te maken. Of om meerdere kandidaten te testen voor een bepaalde functie.